Creabis Blog

Die von uns eingesetzten Kunststoffe sind polymerisierte Polyamide (vom sog. Nylontyp aus Dicarbonsäuren und Diaminen).

Sie bilden lineare Kohlen-Wasserstoff-Ketten mit sich regelmäßig wiederholenden chemischen Gruppierungen aus Stick-, Wasser- und Sauerstoff. Aufgrund der hohen Polaritäten neigen Polyamide zur Ausbildung von Wasserstoff-Brücken und weisen daher eine relativ feste Struktur auf: Diese zeigt sich in der ausgezeichneten Schlagzähigkeit, hohen Festig- und Steifigkeit. Darüber hinaus sind sie abrieb- und verschleißfest. Gegen Alkalien und viele organische Lösemittel, Kraftstoffe und Öle sind sie beständig, nicht jedoch gegen konzentrierte Säuren, Oxidationsmittel, Lichtstrahlung und Phenole. Sie schmelzen und tropfen in der Flamme, brennen leuchtend und riechen unangenehm.

Sie können beliebig eingefärbt werden. Und sie sind gesundheitlich unbedenklich.

​Spannend und lehrreich war sie, unsere erste Auktion: Mutig gingen wir vor einer Woche neugierig an den Start. Das erste Gebot ließ auch gar nicht lange auf sich warten, wunderbar. Doch dann wurden wir auf die Folter gespannt. Wir warteten und warteten - und konnten nicht einschätzen, wie sich die ganze Aktion noch entwickeln würde...

Doch dann am letzten Tag - ganz wie aus einschlägigen Bietportalen bekannt - kam Bewegung in die Sache. Immer wieder kamen Gebote dazu und es blieb bis zur letzten Minute spannend, der Zuschlag erfolgte direkt vor Mitternacht! 

Und nun steht fest, dass wir Auktionen immer wieder anbieten werden. Für unsere Partner, aber auch für uns. 

Denn Interaktion macht großen Spaß!

Für alle, die gern einmal die Nerven kitzeln lassen, die sich als Schnäppchenjäger sehen, die gern günstig etwas Neues ausprobieren: unser Angebot, das Produkt des Monats zu ersteigern. 

Bei unserer ersten Auktion kommt ein Lasersinter-Volumen von 100 cm³ aus unserem Standardmaterial Polyamid 2200 unter den Hammer. 

Regulär ist es bei uns zu einem Preis von 165,00 € (zzgl. Mehrwertsteuer und Versand) zu bekommen. 

Das Startgebot liegt bei 1,00 € (zzgl. Mehrwertsteuer und Versand), geboten wird über die Kommentarfunktion – dafür ist also eine Registrierung mit einem Benutzernamen und einer Mailadresse notwendig, falls nicht bereits erfolgt. 

Ende der Auktion: Mittwoch, 24.02.2016, 23:59 Uhr. 

Das Höchstgebot erhält den Zuschlag und wird von uns am nächsten Werktag an die angegebene Mailadresse informiert. Das ersteigerte Volumen muss innerhalb von 3 Monaten ab Benachrichtigung bei uns über einen Auftrag mittels Datenfile im .stl- oder .stp-Format abgerufen werden, danach verfällt der Anspruch. Selbstverständlich kann es mit weiteren Volumina kombiniert und verrechnet werden.

Wir hatten es ja geschrieben – wir ließen uns nicht entmutigen und blieben weiter am Ball. Wir haben uns durchtelefoniert (soweit die jeweiligen Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter überhaupt auf diesem Weg erreichbar waren) und fleißig gemailt: Mit der Minijobzentrale, mit der Arbeitsagentur, mit dem Zentrum für Flüchtlinge und der Ausländerbehörde am Kreisverwaltungsreferat. 

Und siehe da: Wir bekamen die Auskunft, dass bei Einstellungen der tariflich festgelegte Mindestlohn zu zahlen ist, der in den allermeisten Fällen deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn liegt...

Nach dem ersten erfolglosen Anlauf (siehe weiter unten) konnte uns ein weiterer junger Mann vorgestellt werden, der die von uns angebotene Aufgabe übernehmen wollte. Ein erstes Kennenlernen verlief auch dieses Mal wunderbar unproblematisch: Der junge Mann aus Somalia strahlte uns die ganze Zeit an. Die Anfahrt zu uns hatte er allein bewältigt.

Mit dem bereits bekannten und schnell ausgefüllten Formular - Antrag „Ausländerbeschäftigung" machte er sich auf den Weg zur Ausländerbehörde. Diese stellte daraufhin einen Antrag an die Arbeitsagentur mit der Bitte um Erteilung einer Arbeitsgenehmigung. Reine Formsache, dachten wir. Denn schließlich sind alle mit der Übereinkunft einverstanden und die gesetzlichen Bestimmungen werden eingehalten. Innerhalb der nächsten 14 Tage, so meinten wir, würde unsere Firma einen engagierten Mitarbeiter mehr beschäftigen...